+7 495 204-23-04

Вебинар «Как с помощью искусственного интеллекта упростить себе работу и сэкономить 60% времени»

Автоматизируйте процессы оценки, принимайте обоснованные решения на основе данных и повышайте вовлеченность сотрудников с помощью чат-бота.

Записаться на демо

Платформа для автоматизации
оценки персонала c KitBot

Получить презентацию

Результаты внедрения KitBot

на 25%

снижается текучесть кадров
на 15%

повышается производительность
на 90%

сокращается время обработки результатов опросов
в 2 раза

сокращаются затраты на удержание сотрудников

Результаты внедрения KitBot

на 25%

снижается текучесть кадров
на 15%

повышается производительность
на 90%

сокращается время обработки результатов опросов
в 2 раза

сокращаются затраты на удержание сотрудников

Возможности Kitbot

ОПРОСЫ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ
ПО ГИБКИМ СЦЕНАРИЯМ

Сервис содержит готовые шаблоны, которые можно адаптировать. Поддерживает различные типы вопросов: множественный выбор, шкала Лайкерта и др.

01

02

ИНТРЕПРЕТАЦИЯ

Бот предоставляет удобные отчеты по результатам опросов и интервью. Выявляет проблемные зоны, сильные и слабые стороны сотрудников. Отслеживает динамику изменений для мониторинга прогресса.

03

04

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ
РАЗВИТИЯ

KitBot создает индивидуальные планы развития на основе результатов оценки. Использует готовые шаблоны и интеграцию с системами обучения.

KitBot позволяет провести мониторинг профессиональных компетенций кандидата, уровня вовлеченности, лояльности, выгорания, лидерских качеств, настроения сотрудников, анализ 360° и пр.

КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА

Автоматизируйте оценку персонала с KitBot

Запишитесь на демо, чтобы оценить возможности платформы
для автоматизации HR-процессов

Оставить заявку

Оценка профессиональных компетенций. Аттестация

Оценивайте профессиональные знания и навыки, hard и soft skills, эффективность.
Тестируйте сотрудников, определяйте зоны роста.

Интеграция с профилями должностей для определения необходимых компетенций.
Уровень владения компетенциями по различным шкалам.
Анализ 90°, 180°, 360°, 720°.
Автоматическая рассылка приглашений участникам.
Отслеживание прогресса заполнения оценочных форм в реальном времени.
Сравнение самооценки сотрудника с выводами коллег и руководителей.

Анализ сильных и слабых сторон сотрудников

Интерпретация результатов

Выявляйте таланты, лидеров и отстающих, формируйте кадровый резерв на основе результатов оценки персонала.

Что помогает выявить KitBot:

Основные сильные стороны и точки развития сотрудников.
Потенциал роста и индивидуальные траектории развития.
Изменения в результатах и динамику прогресса с течением времени.

Удобная работа с аналитикой:

Наглядные отчёты с ключевыми метриками.
Персонализируемые дашборды для HR, руководителей и команд.
Экспорт данных в удобные форматы — Excel, PDF и другие.

Комплексная оценка сотрудников с помощью бота KitBot

Используйте KitBot для всесторонней проверки работников и атмосферы в коллективе по следующим параметрам:

Продуктивность.
Качество работы.
Нагрузка.
Потребности.
Вовлеченность.
Лояльность (NPS).
Удовлетворенность.
Мотивация.
Well-being опросы
Эмоциональное выгорание.
Настроение.
Лидерский потенциал.

Инструмент для принятия кадровых решений

Индивидуальный план развития (ИПР)

KitBot может формировать ИПР, SMART-цели и карьерные треки для каждого сотрудника на основе результатов аттестации персонала с учетом целей, предпочтений и амбиций.

Универсальные программы развития с возможностью адаптации.
Интеграция с системами обучения.
Мониторинг достижения целей и корректировка планов развития.

Нам доверяют

Известный бизнес среди пользователей сервиса

Логотип бренда, выбравшего цифровой подход

Кейсы наших клиентов

Цифровизация процесса оценки сотрудников

Компания: Автозавод Санкт-Петербург (ранее Nissan)
Персонал: более 1300 человек
Цель: автоматизировать грейдирование и анализ эффективности сотрудников.
Что сделали с помощью KitBot:

Настроили сбор и обработку ежеквартальных отчётов по выполнению KPI.
Запустили анализ карьерного роста сотрудников по грейдам.
Ввели мониторинг ключевых компетенций.

Цифровой аудит торговых точек

Компания: международный производитель мебели MZ GROUP
Сотрудников: 1500+
Задача: сократить затраты времени на аудит и сбор данных в рознице.
Результаты внедрения KitBot:

Автоматизировали сбор и унифицировали обработку информации.
Снизили временные затраты на аудит на 48%.
Ввели инструменты для самооценки и экспресс-обучения персонала.

Читать

Кейсы наших клиентов

Цифровизация процесса оценки сотрудников

Компания: Автозавод Санкт-Петербург (ранее Nissan)
Персонал: более 1300 человек
Цель: автоматизировать грейдирование и анализ эффективности сотрудников.
Что сделали с помощью KitBot:

Настроили сбор и обработку ежеквартальных отчётов по выполнению KPI.
Запустили анализ карьерного роста сотрудников по грейдам.
Ввели мониторинг ключевых компетенций.

Цифровой аудит торговых точек

Компания: международный производитель мебели MZ GROUP
Сотрудников: 1500+
Задача: сократить затраты времени на аудит и сбор данных в рознице.
Результаты внедрения KitBot:

Автоматизировали сбор и унифицировали обработку информации.
Снизили временные затраты на аудит на 48%.
Ввели инструменты для самооценки и экспресс-обучения персонала.

Читать

Преимущества сервиса для оценки

Легкий старт
и интеграция

KitBot легко встраивается в существующую ИТ-среду компании — благодаря готовым инструментам запуск займет минимальное время, а процессы начнут работать без лишней ручной нагрузки.

Удобное управление контентом

Редактируйте материалы, опросы и ответы через простую админ-панель. Всё интуитивно, технические навыки не требуются.

Настройка
под любые задачи

Формируйте адаптационные сценарии любой сложности, подстраивая их под специфику должностей и быстро обновляя при необходимости.

KitBot — цифровой
помощник для HR-команды

Платформа охватывает весь цикл работы с персоналом: от подбора, найма и адаптации до обучения и развития. Все процессы становятся связными, прозрачными и управляемыми.