При стандартном онбординге HR-специалист вручную напоминает о задачах, отвечает на одни и те же вопросы и не всегда успевает отслеживать прогресс каждого новичка. Автоматизация адаптации сотрудников избавляет от этой рутины: бот для адаптации сотрудников самостоятельно рассылает напоминания, проводит контрольные опросы и предоставляет руководителю точные данные о том, кто на каком этапе, у кого возникли трудности и что нужно скорректировать в программе.