Платформа для автоматизации массового рекрутинга

KitBot оценит резюме, свяжется с кандидатами и проведет интервью

Записаться на демо

Получить презентацию

Платформа для автоматизации массового рекрутинга

KitBot оценит резюме, свяжется с кандидатами и проведет интервью

Записаться на демо

Получить презентацию

Как KitBot автоматизирует массовый подбор кандидатов

Автоматически подберет релевантных кандидатов

KitBot работает со 20+ площадками по поиску работы, может работать с базами кандидатов. Система самостоятельно найдет и свяжется с подходящими кандидатами, экономя время на ручном поиске.
Мгновенно обработает входящие отклики на вакансии

KitBot сразу ответит соискателю и проведет скрининговое интервью, пока соискатель еще "горячий". Менеджеры не тратят время на звонки и недозвоны по откликам.
Проведет первичные интервью

KitBot самостоятельно проведёт скоринговое интервью: задаст необходимые вопросы и расскажет о вакансии и компании. Корректно откажет тем, кто не подходит, а успешных кандидатов пригласит на следующий этап.
Соберет статистику в удобные дашборды

Расскажет, откуда поступают отклики, какие вакансии вызывают наибольший интерес, какие площадки работают эффективнее. Вы получите данные для принятия обоснованных решений.

Нам доверяют автоматизацию HR-процессов

Как мы автоматизировали процессы найма

KitBot обрабатывает до 87% откликов без участия рекрутеров

Читать

Увеличили среднюю скорость ответа на отклик в 7 раз для Tutu.ru

Читать

Быстрая работа с большим количеством откликов

На 40% больше закрытых вакансий в инжиниринговой компании

Читать

KitBot ускорил массовый найм в компании «Петрович» в 2 раза

Читать

Получите подборку кейсов по автоматизации HR-процессов

Как работает система автоматизации найма KitBot

Автоматизация обработки откликов

KitBot мгновенно связывается с кандидатом после получения отклика и предлагает пройти первичное интервью. Система обрабатывает до 10000 обращений кандидатов в день без потери данных.
Автоматизация скорингового отбора

KitBot проводит первичное интервью в удобном для соискателя канале коммуникации. Можно настроить разные варианты ответов (выбор из вариантов, да/нет, цифры, выбор кнопками, текст) и сценарии (тесты, квизы, опросники, информационные сценарии).

Мощная аналитика массового найма

Получите полную картину найма на дашбордах KitBot. С помощью гибких фильтров анализируйте статистику по разным вакансиям, ответственным рекрутерам и источникам:

Отслеживайте конверсию на каждом этапе и находите узкие места в воронке найма
Определяйте причины отказа кандидатов по каждой вакансии и рекрутеру
Выявляйте источники успешных кандидатов

Умный поиск кандидатов с помощью нейросети

Находите идеальных кандидатов в 5 раз быстрее с нейросетевым поиском KitBot. Ищите на всех популярных работных площадках или по вашим внутренним базам.

Просто опишите в свободной форме, какие кандидаты вам подходят (опыт, навыки, качества). KitBot проанализирует резюме и автоматически найдет наиболее релевантных кандидатов. Включите автоприглашение и система сама будет отправлять предложения специалистам, которые подходят под ваши критерии.

Интеграции для полной автоматизации процессов

Поддержка при поиске линейного персонала

Преимущества автоматизации рекрутинга с KitBot

Быстрое внедрение

Автоматизируйте найм за несколько дней, используя уже готовые возможности платформы.
Гибкая настройка сценариев

Создавайте сценарии любой сложности для разных вакансий и регионов.
Простота управления контентом

Быстро управляйте сценариями опросов через панель администратора. Навыки программирования не требуются.
Гибкая система ценообразования

Платите за фактический объем диалогов с соискателям. Прозрачная модель оплаты подходит для проектов с постоянным и сезонным объемом найма
Соответствие 152-ФЗ

Все личные данные кандидатов и их контакты хранятся на защищенном сервере, соответствующем 152-ФЗ. Возможна работа и по модели on-premises.
Расширение функционала по модели Time&Material

Возникли новые идеи? Мы разработаем дополнительные индивидуальные модули специально под ваши потребности.