Наглядная статистика по процессу найма: откуда пришли кандидаты, какие вакансии самые популярные, какие площадки приносят больше кандидатов и многое другое.
Подключайте к отчетам системы руководителей подразделений или первых лиц компании для просмотра отчетов и данных.
Разгрузка HR специалистов
Заявки по вакансиям попадают в один личный кабинет, ценные кандидаты под присмотром рекрутера, задачи для обработки распределяются автоматически
Кандидат получает сообщения о статусе своего обращения, рекрутер видит все заявки и статусы по ним, задачи по найму не простаивают, а выполняются по регламентам в срок
Что измениться в компании после внедрения системы