+7 495 204-23-04
Разработано в NordClan
В реестре отечественного ПО
В реестре отечественного ПО
Умный поиск кандидатов
с помощью KitBot
AI-платформа KitBot круглосуточно ищет на 20+ площадках и находит подходящих кандидатов. Ваши рекрутеры получают поток релевантных специалистов, не тратя время на ручной поиск.
Заполните форму,
чтобы записаться на демо
Почему HR-отделы выбирают KitBot
-
AI анализирует резюме и приглашает идеальных кандидатов
Просто опишите портрет кандидата своими словами. KitBot поймет вас и найдет подходящих кандидатов
→ Сокращение времени поиска с 2 дней до 2 часов -
Работает 24/7
Пока вы работаете над другими задачами, KitBot сканирует площадки и отправляет приглашения.
→ Поиск не прекращается ни на секунду -
Ищет по 20+ площадкам одновременно
Находите больше релевантных кандидатов благодаря новым площадкам.
→ Увеличение входящего потока кандидатов на 30% -
Экономия 85% времени HR
4-6 часов ручной работы в день = 15 минут работы KitBot.
→ HR фокусируются на собеседованиях, а не на холодном поиске -
Прозрачная аналитика
Вы видите в реальном времени:- Сколько кандидатов найдено и обработано
- Статистику откликов на ваши приглашения
- Эффективность площадок
-
Масштабируемость
Нужно быстро найти новых специалистов? KitBot справится без увеличения нагрузки на HR-отдел.
→ Рост бизнеса не требует пропорционального роста HR-команды
Как мы автоматизировали найм у наших клиентов
-
Cтроительный торговый дом «Петрович»
(больше 20 торговых центров и производственных площадок)Задачи:- Отсечь нерелевантных кандидатов, которые не подходят по базовым требованиям.
- Автоматизировать рутину (переписки, проверку анкет, ответы на вопросы соискателей) и освободить время рекрутеров для работы с сильными кандидатами.
- Сократить время обработки заявок, чтобы HR-отдел успевал закрывать больше позиций.
Результат внедрения платформы KitBot:- В 2 раза быстрее закрываются вакансии (с 30 до 14 дней)
- В 2 раза меньше рекрутеров требуется для обработки заявок (с 6 до 3 специалистов)
- В 1,5 раза выросла доля успешных кандидатов
- 5500 кандидатов обрабатывается ежемесячно
-
Онлайн-сервис для организации путешествий TUTU
(850+ сотрудников)Задачи:- Автоматизировать первый этап оценки кандидатов и тестовое задание.
- Снизить затраты времени на рутинные задачи (такие как обзвоны и проверка результатов тестов), чтобы обрабатывать большее количество откликов.
- Интегрироваться с CRM, наладить сбор данных и синхронизацию статусов откликов.
Результат внедрения HR-платформы:- Обработка 4000+ откликов за пиковый период (в новогодние праздники)
- 100% автоматизация тестового задания и первичного собеседования
- Мгновенная передача данных в CRM-систему
-
Крупная транспортная компания (более 1300 вакансий)
Задачи:- Упростить управление большим количеством вакансий
- Автоматизировать процесс обработки откликов, чтобы сократить время на ручную проверку и взаимодействие с кандидатами.
- Создать систему для автоматической рассылки и приглашений, чтобы оперативно реагировать на отклики..
Результат внедрения HR-платформы:- Единое окно коммуникации с кандидатами (выбор общения через Telegram, WhatsApp или веб-чат)
- Централизованное управление вакансиями и массовое редактирование сценариев, автоматическая сортировка по статусам
- Интеграция с CRM для работы с холодной и теплой базой кандидатов.
-
Инжиниринговая компания в нефтегазовой отрасли
Задачи:- Автоматизировать холодный поиск и обработку откликов для быстрого закрытия вакансий инженеров ПТО и других специалистов.
- Упростить рутинные задачи (отбор резюме, переписку, опросы) и снять нагрузку с рекрутеров.
Результат внедрения HR-платформы:- +40% к числу закрытых вакансий за счет автоматизации первичных опросов и скоринга.
- Рост конверсии кандидатов с 15% до 35% за счет интеллектуального отбора по ключевым параметрам
- Экономия 2+ часов в день каждого рекрутера на рутинные задачи.
- Единый интерфейс для управления холодным поиском и теплыми откликами.
Запишитесь на демо KitBot,
чтобы оценить возможности системы
Как работает AI-сорсинг с KitBot
-
Вы описываете идеального кандидата
В свободной форме задайте параметры поиска: необходимый опыт, ключевые навыки (hard skills), личные качества (soft skills) и требования к зарплате. KitBot поймет ваши пожелания. -
KitBot ищет на job-площадках или в ваших базах
Система интегрируется с HeadHunter, Авито Работа и другими источниками. -
AI проводит скоринг и отправляет приглашения
Нейросеть анализирует каждое резюме на соответствие вашим критериям. KitBot автоматически отправляет приглашения самым подходящим кандидатам.
85% кандидатов на вакансию находится и обрабатывается автоматически, без участия рекрутера.