+7 495 204-23-04
#kitbot story
Управление чат-ботом для сотрудников
на платформе KitBot
Управление ботом, доступное каждому
Внедрение чат-бота ассоциируется чаще всего с длинным процессом составления ТЗ, описания всех процессов, дорогостоящей разработкой сценариев, тестированием и внедрением. А далее снова по кругу, поскольку сложно угадать сразу, что подходит вашей компании.
В реальности, чтобы запустить чат-бота, его не обязательно разрабатывать. Создать и управлять таким ботом можно, используя конструктор. Один из таких конструкторов - kitBot, адаптированный именно под использование и настройку для HR специалистов.
В этой статье мы расскажем и покажем, как на базе мессенджера Telegram всего за 30 минут можно создать, настроить и запустить своего бота.
В реальности, чтобы запустить чат-бота, его не обязательно разрабатывать. Создать и управлять таким ботом можно, используя конструктор. Один из таких конструкторов - kitBot, адаптированный именно под использование и настройку для HR специалистов.
В этой статье мы расскажем и покажем, как на базе мессенджера Telegram всего за 30 минут можно создать, настроить и запустить своего бота.
Внедрение HR-бота ассоциируется чаще всего с длинным процессом составления ТЗ, описания всех процессов, дорогостоящей разработкой сценариев, тестированием и внедрением. А далее снова по кругу, поскольку сложно угадать сразу, что подходит вашей компании.
В реальности, чтобы запустить чат-бота, его не обязательно разрабатывать. Создать и управлять таким ботом можно, используя конструктор. Один из таких конструкторов - kitBot, адаптированный именно под использование и настройку для HR специалистов.
В этой статье мы расскажем и покажем, как на базе мессенджера Telegram всего за 30 минут можно создать, настроить и запустить своего бота.
В реальности, чтобы запустить чат-бота, его не обязательно разрабатывать. Создать и управлять таким ботом можно, используя конструктор. Один из таких конструкторов - kitBot, адаптированный именно под использование и настройку для HR специалистов.
В этой статье мы расскажем и покажем, как на базе мессенджера Telegram всего за 30 минут можно создать, настроить и запустить своего бота.
Этап 1
Регистрация корпоративного чат-бота в Telegram
1. Заходим в свою учетку
2. Ищем в поиске контактов BotFather (@BotFather)
2. Ищем в поиске контактов BotFather (@BotFather)
1. Заходим в свою учетку
2. Ищем в поиске контактов BotFather (@BotFather)
2. Ищем в поиске контактов BotFather (@BotFather)
3. Пишем ему команду /newbot
3. Пишем ему команду /newbot
4. Далее придумываем АНГЛИЙСКОЕ УНИКАЛЬНОЕ ИМЯ,
оканчивающееся на bot
Может получиться не сразу - имя может быть занято
оканчивающееся на bot
Может получиться не сразу - имя может быть занято
4. Далее придумываем АНГЛИЙСКОЕ УНИКАЛЬНОЕ ИМЯ,
оканчивающееся на bot
Может получиться не сразу - имя может быть занято
оканчивающееся на bot
Может получиться не сразу - имя может быть занято
Придумываем другое, подходящее Вам.
Придумываем другое, подходящее Вам.
Поздравляем! Бот в Telegram создан!
Поздравляем! Бот в Telegram создан!
Этап 2
Настройка чат-бота для рекрутинга
Для настройки кнопок бота и создания рассылок через него Вам понадобится конструктор ботов kitBot.
Заходим в систему по ссылке kitbot.online под Вашими логин/паролем.
Нет логин/пароля? Получите персональный доступ, оставив заявку на нашем сайте!
Заходим в систему по ссылке kitbot.online под Вашими логин/паролем.
Нет логин/пароля? Получите персональный доступ, оставив заявку на нашем сайте!
Для настройки кнопок бота и создания рассылок через него Вам понадобится конструктор ботов kitBot.
Заходим в систему по ссылке kitbot.online под Вашими логин/паролем.
Нет логин/пароля? Получите персональный доступ, оставив заявку на нашем сайте!
Заходим в систему по ссылке kitbot.online под Вашими логин/паролем.
Нет логин/пароля? Получите персональный доступ, оставив заявку на нашем сайте!
1. Копируем имя и токен бота и вставляем в kitBot
+ Включаем галочку
+ Включаем галочку
1. Копируем имя и токен бота и вставляем в kitBot
+ Включаем галочку
+ Включаем галочку
2. Проверяем бота. Заходим на страницу бота и нажимаем START
2. Проверяем бота. Заходим на страницу бота и нажимаем START
Мы должны увидеть верное приветственное слово:
Мы должны увидеть верное приветственное слово:
Ура! Бот нам отвечает!
Ура! Бот нам отвечает!
Этап 3
Создаем рассылку через корпоративный телеграм-бот
Создаем рассылку, используя форму создания рассылок в административной панели.
Для этого перейди на страницу Рассылки и нажми кнопку Добавить рассылку.
В модальном окне заполни поля:
Для этого перейди на страницу Рассылки и нажми кнопку Добавить рассылку.
В модальном окне заполни поля:
Создаем рассылку, используя форму создания рассылок в административной панели.
Для этого перейди на страницу Рассылки и нажми кнопку Добавить рассылку.
В модальном окне заполни поля:
Для этого перейди на страницу Рассылки и нажми кнопку Добавить рассылку.
В модальном окне заполни поля:
И в этот момент Telegram Bot стучится к нам:
И в этот момент Telegram Bot стучится к нам:
Вот и все!
Теперь вы сможете:
- Видеть всех подключившихся к боту подписчиков и их статус.
- Создавать рассылки с информацией на любые группы подписчиков.
- Создавать сценарии диалогов с подписчиками и проводить мобильные опросы сотрудников.
Вот и все!
Теперь вы сможете:
- Видеть всех подключившихся к боту подписчиков и их статус
- Создавать рассылки с информацией на любые группы подписчиков
- Создавать сценарии диалогов с подписчиками и опросы
Преимущества чат-бота для рекрутинга новых сотрудников компании очевидны:
- стоимость использования конструктора значительно ниже стоимости разработки чат-бота и в разы ниже, чем содержание реального сотрудника, которому необходимо покрывать сверхурочные, больничные или декретный отпуск, платить взносы в фонды и технически обслуживать рабочее место, а также мотивировать на продуктивную работу;
- может одновременно обрабатывать несколько кандидатов, сохраняя при этом индивидуальный подход
- не прерывается на перекуры, не уйдёт к конкурентам и будет работать в режиме 24/7, не заставляя соискателей дожидаться, когда он освободится;
- соберет всю информацию в одной базе данных, не забудет отправить напоминание и вовремя отправит информацию сразу всем заинтересованным
- может общаться с кандидатом "на бегу", автоматически реагируя на его ответы
- и, конечно, самое главное достоинство, которым обладают современные чат-боты – это высвобождение времени для HR-менеджеров за счет автоматизации процесса подбора, найма, адаптации, обучения новых сотрудников, а также проведения собеседований.