Платформа для автоматизации онбординга персонала

KitBot сократит время адаптации и повысит вовлеченность новых сотрудников

Записаться на демо

Получить презентацию

HR-платформа KitBot для автоматизации онбординга и адаптации персонала: создание индивидуальных треков, база знаний, сбор обратной связи, оценка прогресса и чат-бот для уведомлений

Платформа для автоматизации онбординга персонала

KitBot сократит время адаптации и повысит вовлеченность новых сотрудников

Записаться на демо

Получить презентацию

Как KitBot автоматизирует онбординг новых сотрудников

Запускает универсальные и индивидуальные треки адаптации

KitBot дает возможность настроить гибкие программы для разных ролей и отделов. Система автоматически назначает новые задачи и встречи с коллегами, обеспечивая погружение новичка в процессы компании без ручного контроля.
Предоставляет доступ к базе знаний и отвечает на вопросы

Цифровой помощник в режиме 24/7 предоставляет новым сотрудникам доступ к инструкциям, регламентам, картам процессов и контактам ключевых коллег. Автоматически отвечает на частые вопросы, снимая нагрузку с HR и сокращая время на поиск информации.
Автоматически собирает обратную связь и оценивает прогресс

KitBot настраивает и проводит опросы для новичков, руководителей и наставников на всех этапах адаптации. Система анализирует прогресс выполнения задач, оценивает полученные знания и выявляет проблемные зоны, предоставляя HR и менеджерам объективные метрики для принятия решений.
Уведомляет и напоминает через чатбота

KitBot автоматически отправляет сотрудникам напоминания о важных событиях, отчетах, встречах и новых заданиях. Обеспечивает своевременное выполнение этапов онбординга и поддерживает вовлеченность новичка на всех этапах

Нам доверяют автоматизацию HR-процессов

Как мы автоматизировали онбординг у наших клиентов

Сократили время руководителей
на адаптацию персонала на 40%

Компания: Онлайн-сервис для организации путешествий TUTU
Количество сотрудников: 850+
Задача: Автоматизировать процесс адаптации для поддержания роста компании без роста численности HR
Результат внедрения платформы KitBot:
100% отсутствие ручной работы
100% прозрачность для руководителя и HR
увеличение численности персонала в 2,4 раза без увеличение штата рекрутеров.
Выстроили процесс коммуникаций
для удаленных сотрудников

Компания: центр решений для безопасности высотных работ ЛЕСАВИК
Количество работников: 500+
Задача: Выстроить процесс внутренних коммуникаций и адаптации
Результат внедрения HR-платформы:
Непрерывный онлайн контакт со всеми сотрудниками.
Вовлеченность персонала - 94%.
Успешный онбординг специалистов, работающих в удаленном режиме.

Читать

Получите подборку кейсов по автоматизации HR-процессов

Преимущества автоматизации онбординга с KitBot

Быстрое внедрение

Благодаря встроенным инструментам платформы, вы легко внедрите цифрового помощника в существующую IT-среду и запустите автоматизированное сопровождение новых сотрудников в кратчайшие сроки.
Гибкая настройка сценариев

Настраивайте адаптационные треки под любые роли и процессы, создавайте сложные сценарии и оперативно корректируйте их под новые задачи бизнеса.
Простота управления контентом

Редактируйте опросы, материалы и ответы через удобную административную панель. Всё интуитивно понятно и не требует навыков программирования.
KitBot — универсальная HR-платформа

Один инструмент для автоматизации всех HR-процессов: подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников. Строим единый и непрерывный процесс управления командой.
Безопасность данных и соответствие 152-ФЗ

Все персональные данные сотрудников хранятся на защищенных серверах в соответствии с требованиями российского законодательства. Платформа включена в реестр отечественного ПО.
Расширение функционала по модели Time&Material

Возникли новые идеи? Мы разработаем дополнительные индивидуальные модули специально под ваши потребности.

Как работает система автоматизации онбординга KitBot

Гибкие адаптационные треки для разных ролей

Разрабатывайте программы под конкретные должности и команды, легко настраивая их под задачи отдельных сотрудников. В вашем распоряжении — готовые шаблоны для менеджеров, разработчиков, маркетологов, а также индивидуальные задания и встречи с наставниками.
Автоматические ответы и база знаний

Предоставьте сотрудникам мгновенный доступ к ответам на вопросы, инструкциям и обучающим материалам. Снимите нагрузку с HR и сократите время адаптации.
Инструкции.
Регламенты.
Обучающие материалы.
Карты процессов.
Контакты ключевых сотрудников.
Автоматические ответы на частые вопросы.
Сбор обратной связи

Настройте автоматизированный сбор обратной связи на всех этапах вхождения в должность.
Опросы для руководителей, наставников и новых сотрудников.
Настраиваемые шаблоны опросов и возможность добавления собственных вопросов.
Анонимные опросы для получения честной и объективной информации.
Оценка прогресса адаптации

Отслеживайте прогресс каждого работника, выявляйте проблемные зоны и вовремя принимайте меры. Обеспечьте контроль над процессом и улучшайте программы.
Дашборды с ключевыми показателями эффективности (общее время, уровень вовлеченности, текучесть кадров).
Анализ обратной связи с использованием искусственного интеллекта (выявление проблемных зон, определение сильных сторон).
Чат-бот для уведомлений и напоминаний

Автоматически отправляйте сотрудникам напоминания о важных событиях, уведомления о новых заданиях и сообщения от HR-отдела. Обеспечьте своевременное выполнение задач и поддерживайте вовлеченность.
Напоминания о встречах, отчетах.
Уведомления о новостях организации, новых обучающих материалах.
До 47% рутинных ответов на запросы можно переложить на чат-бота.