+7 495 204-23-04
Заказать звонок
Разработано в NordClan
В реестре отечественного ПО
Мгновенная обработка откликов
с помощью KitBot

AI-платформа KitBot круглосуточно обрабатывает отклики на вакансии и отсеивает нерелевантных кандидатов.
Ваш HR-отдел занимается только подходящими кандидатами.

Заполните форму,

чтобы записаться на демо

Почему HR-отделы выбирают KitBot

  • Поддержка на всех этапах найма

    Мгновенная реакция на отклик

    Кандидат получает ответ через 30 секунд после отклика.

    → Конверсия отклик в собеседование выше на 40%
  • Быстрая сортировка анкет

    Работает 24/7

    Отклик пришел в 23:00 в субботу? KitBot уже общается с кандидатом.

    → Ни один кандидат не потеряется из-за нерабочих часов
  • платформа для онлайн-обучения персонала

    Экономия 85% времени HR

    4-6 часов ручной работы в день = 15 минут работы KitBot

    → HR фокусируются на собеседованиях, а не на звонках
  • Упрощение подбора и оценки

    Только релевантные кандидаты

    AI отфильтровывает всех неподходящих кандидатов.

    → HR не тратит время на "нет прав" и "не та зарплата"
  • Решение для оптимизации подбора

    Прозрачная аналитика

    Вы видите в реальном времени:
    • Сколько откликов обработано
    • Конверсию на каждом этапе
    • Причины отсева кандидатов
    → Решения на данных вместо интуиции
  • Контроль процесса найма в реальном времени

    Масштабируемость

    Открыли 50 новых вакансий? KitBot справится без найма дополнительных HR.

    → Рост бизнеса не требует пропорционального роста HR-команды

Как мы автоматизировали найм у наших клиентов

  • Cтроительный торговый дом «Петрович»
    (больше 20 торговых центров и производственных площадок)

    Задачи:
    • Отсечь нерелевантных кандидатов, которые не подходят по базовым требованиям.
    • Автоматизировать рутину (переписки, проверку анкет, ответы на вопросы соискателей) и освободить время рекрутеров для работы с сильными кандидатами.
    • Сократить время обработки заявок, чтобы HR-отдел успевал закрывать больше позиций.

    Результат внедрения платформы KitBot:
    • В 2 раза быстрее закрываются вакансии (с 30 до 14 дней)
    • В 2 раза меньше рекрутеров требуется для обработки заявок (с 6 до 3 специалистов)
    • В 1,5 раза выросла доля успешных кандидатов
    • 5500 кандидатов обрабатывается ежемесячно

  • Онлайн-сервис для организации путешествий TUTU
    (850+ сотрудников)

    Задачи:
    • Автоматизировать первый этап оценки кандидатов и тестовое задание.
    • Снизить затраты времени на рутинные задачи (такие как обзвоны и проверка результатов тестов), чтобы обрабатывать большее количество откликов.
    • Интегрироваться с CRM, наладить сбор данных и синхронизацию статусов откликов.

    Результат внедрения HR-платформы:
    • Обработка 4000+ откликов за пиковый период (в новогодние праздники)
    • 100% автоматизация тестового задания и первичного собеседования
    • Мгновенная передача данных в CRM-систему

  • Крупная транспортная компания (более 1300 вакансий)

    Задачи:
    • Упростить управление большим количеством вакансий
    • Автоматизировать процесс обработки откликов, чтобы сократить время на ручную проверку и взаимодействие с кандидатами.
    • Создать систему для автоматической рассылки и приглашений, чтобы оперативно реагировать на отклики..

    Результат внедрения HR-платформы:
    • Единое окно коммуникации с кандидатами (выбор общения через Telegram, WhatsApp или веб-чат)
    • Централизованное управление вакансиями и массовое редактирование сценариев, автоматическая сортировка по статусам
    • Интеграция с CRM для работы с холодной и теплой базой кандидатов.

  • Инжиниринговая компания в нефтегазовой отрасли

    Задачи:
    • Автоматизировать холодный поиск и обработку откликов для быстрого закрытия вакансий инженеров ПТО и других специалистов.
    • Упростить рутинные задачи (отбор резюме, переписку, опросы) и снять нагрузку с рекрутеров.

    Результат внедрения HR-платформы:
    • +40% к числу закрытых вакансий за счет автоматизации первичных опросов и скоринга.
    • Рост конверсии кандидатов с 15% до 35% за счет интеллектуального отбора по ключевым параметрам
    • Экономия 2+ часов в день каждого рекрутера на рутинные задачи.
    • Единый интерфейс для управления холодным поиском и теплыми откликами.

Запишитесь на демо KitBot,
чтобы оценить возможности системы

Как работает автообработка откликов с KitBot

  • Подключается к источникам откликов

    Интегрируем KitBot с вашими вакансиями на всех платформах:
    HeadHunter / Авито Работа / корпоративный сайт / QR-коды

    Все отклики стекаются в единую систему автоматически. Ни один кандидат не потеряется.

  • Проводит AI-скоринг по вашим критериям

    KitBot задает кандидатам квалифицирующие вопросы
    (наличие прав, опыт работы и т. д.)

    AI оценивает соискателя на соответствие вакансии. Нерелевантные кандидаты отсеиваются автоматически.

  • Передает отобранных кандидатов в любую систему

    Подходящих кандидатов KitBot приглашает на следующий этап, а информацию о лиде скидывает в HRM-систему.

    87% обращений кандидатов обрабатывается автоматически, без участия человека

Запишитесь на демо KitBot,
чтобы оценить возможности системы